Il y a quelques jours j’ai lancé un petit sondage sur Mastodon :
Selon vous il vaut mieux
- Avoir un boulot ennuyeux mais pas fatigant
- Avoir un boulot épuisant mais passionnant
Je ne mets pas d’URL parce que sur les réseaux sociaux j’efface dorénavant assez rapidement [1].
29 répondants, 48 % pour la première réponse, 52 % pour la deuxième. Empiriquement on dira que malgré le petit échantillon c’est quand même assez équilibré.
Le point intéressant évidemment dans ce genre de démarche, ce sont les réponses qui accompagnent la question.
- ça dépend du point où on en est de sa vie : jeune on acceptait de se faire violence pour une contrepartie excitante, en vieillissant on peut devenir plus plan-plan
- ça dépend du niveau de fatigue déjà atteint
- ça dépend de ce qu’on fait hors du travail (moins d’intérêt au travail mais une vie privée riche par exemple)
- si le boulot est épanouissant et passionnant, les journées sont tout de même bien meilleures
- on peut avoir un boulot passionnant mais fatigant, et être à temps partiel pour compenser la fatigue
- la réponse dépend des jours
- l’objectif initial du travail c’est d’être payé, et c’est une invention des RH de faire croire que ça peut être passionnant pour motiver les gens à travailler davantage que ce pour quoi elles sont payées
- un boulot ennuyeux mais pas fatigant est meilleur pour la santé, et on doit pouvoir trouver l’épanouissement ailleurs
- il n’y a pas de réponse possible
Merci à vous toustes qui avez répondu.
Le mot de la fin (qui ne résout rien) à Adrian Tomine dans La solitude du marathonien de la bande dessinée (éd. Cornélius) quand il découvre après un problème de santé que l’important est ailleurs.
